Auch im Bergischen verdienen Frauen weniger als Männer

Es bleibt dabei: Frauen verdienen nach wie vor weniger als Männer – auch bei uns im Bergischen. Und das bei gleicher Arbeit und gleicher Qualifikation. Laut aktuellen Zahlen der Landesstatistiker lag die sogenannte „Gender Pay Gap“ in Oberberg mit 14 Prozent deutlich über dem landesweiten Schnitt.

Für die Auswertung haben sich die Statistiker das Bruttogehalt von Vollzeitbeschäftigten angeschaut. Landesweit klafft dabei eine Lücke von acht Prozent zwischen Frauen und Männern. Mit einem Unterschied von 14 Prozent liegt das Oberbergische deutlich darüber und gehört landesweit zu den negativen Spitzenreitern.

Anders in Rhein.-Berg: Hier haben Frauen letztes Jahr „nur“ sieben Prozent weniger verdient, damit hat sich der Wert im Vergleich zum Vorjahr nicht verändert. Anders in Oberberg: Hier ist die Lohnlücke im Jahresvergleich um einen Prozentpunkt geschrumpft.


 

Weitere Meldungen